LEADERSHIP DEL CAMBIAMENTO ECOSISTEMICO
Loghya è una società di consulenza, facilitazione e coaching che dal 2011 affianca le organizzazioni nei progetti di cambiamento: innovazioni, sfide e nuovi assetti strategici ed organizzativi
Lo scopo dei nostri consulenti e facilitatori è quello di:
– abilitare la costruzione, a tutti i livelli organizzativi, di nuovi mindset, personali e relazionali, funzionali a mettere in campo processi e prassi interdipendenti, cooperative e sostenibili
– sostenere i leader e i team nel connettere i bisogni e gli scopi personali con le visioni e gli obiettivi organizzativi, in modo da generare ingaggio responsabile, iniziativa e intelligenza collettiva;
– promuovere la diffusione e l’interiorizzazione del paradigma, dei principi e degli strumenti della Padronanza Personale e della Relazione Generativa (Metodo Loghya®)
Loghya è una scuola per Facilitatori di Padronanza Personale qualificata dall’associazione Fondamenti, riconosciuta dal Ministero delle Imprese e del made in Italy
Loghya abilita e supervisiona società di formazione e di consulenza che utilizzano la Padronanza Personale
CHANGE MANAGEMENTDivisione che mette in campo progetti di cambiamento strategico e organizzativo, sviluppo della leadership…
SCUOLALa scuola propone programmi di sviluppo della Leadership basati sulla Padronanza Personale, corsi di Coaching…
LEARNING HUBPropone uno spazio di confronto e di scambio culturale sui principi proposti…
COMUNITÀ DI PRATICAformata da professionisti che hanno scelto il modello e i valori…
L’approccio Loghya al cambiamento si fonda sull’ idea di una disciplina personale, sull’esperienza di chi la propone, dentro e fuori la professione. Non si può trasmettere ciò che non si è, ciò che non si incarna. Quando i leader sono in grado di attingere a una pratica continuativa di Padronanza Personale in grado di superare l’egosistema, anche l’ambiente organizzativo tende a diventare cooperativo ed ecosistemico.